自清廉保康建设实施以来，县林业局着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关，切实发挥清廉机关在清廉林业建设中的示范带动作用，为林业高质量发展提供坚强保证。

筑牢清廉思想根基。把党的政治建设摆在首位，加强政治机关意识教育，发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党组中心组引领学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实开展党内集中学习教育，深化理想信念教育和对党忠诚教育，将党章党规党纪和国家监察法宣传教育纳入日常学习计划，加强“四史”学习，

用好“学习强国”平台、保康红色资源和勤廉教育基地。

培育清廉机关文化。常态化开展纪律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉洁从政理念。推进机关党员干部家庭家教家风建设。结合林业实际，积极打造清廉文化品牌，涵养以清为美、以廉为荣的机关文化。深化精神文明建设，开展家庭助廉活动，发挥妇女在家庭助廉中的主导作用，为林业工作高质量发展贡献巾帼力量。

强化正风肃纪反腐。紧盯节假日关键时点，开展廉政提醒提示，常态化学习典型案例通报，督促系统内干部职工遵规守纪；开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治、“吃公函”、“大操大办”专项整治，压实从严治党主体责任，层层进行谈话提醒，共签订《杜绝酒驾醉驾问题承诺书》232份。深入查找本地本部门重点岗位、关键环节廉政风险，强化廉政风险教育，建立并完善廉政风险预防机制。