日前，县政协办公室印发县政协机关《日常工作记分办法》，通过细化岗位工作职责、量化奖惩考核办法、强化绩效结果运用，激发干部队伍活力。

细化岗位工作职责。对各专委会（研究室）、办公室股室和政协委员服务中心工作职责进行梳理，将工作任务细化到人，责任明确到人。量化奖惩考核办法。通过记分、扣分、奖分的方式，强化正向激励和反向约束，记分情况一季度一汇总，并公示、通报，计入全年工作目标考核。强化绩效结果运用。将记分情况与兑现公务员年度考核奖挂钩，按干部奖惩得分进行排名，与干部提拔重用、评先表模、职级晋升挂钩。