为推动文明创建工作纵深发展，争创新一届省级文明单位，保康县审计局集中力量开展三项活动，赋予文明创建新内容，突出审计机关特色，展现审计文明新风。

一是开展精神扶贫活动。制发方案，成立领导小组，开展精神扶贫，推动物质脱贫与精神脱贫协调发展。抓好“两学一做”活动，强化中心组学习，通过荆山讲堂、理论微讲堂、干部在线学习等平台，持续学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；通过审计机关网站、微博、微信公众号、微信群、QQ群等平台，传播党的理论和路线方针政策，发布审计信息，宣传审计工作情况和成果，做好便民服务，传播正能量，营造审计服务全面小康建设的强大舆论气场；加强社会主义核心价值观教育，培养担当负责、敬业奉献、清正廉洁、办事公道、群众拥护、业绩突出的党员干部楷模。在各级审计刊物、审计机关网站、《今日保康》等媒体上宣传审计机关涌现出的先进典型，营造立榜扬德、见贤思齐的浓厚氛围，把社会主义核心价值观建设落细落小落实。

二是开展“天天学雷锋，天天讲文明”活动。由办公室、党支部、工会、妇委会、团支部牵头，号召全局干部职工广泛关注、全员参与，从日常生活习俗入手，以“文明餐桌”、“关爱留守儿童和空巢老人”、“文明度夏”、“文明驾车泊车”、“党员志愿服务”、“爱我家园”、“爱心助残”、“关爱山川河流”、“文明购物”为内容，每月突出一个主题开展活动，倡导从我做起，从现在做起，从小事做起，争当新时期雷锋，争做文明市民，引导干部职工讲文明、知礼仪、重诚信、守法纪、做好事，逐步养成良好的行为习惯、文明的生活方式、向善的道德品格，培育“文明有礼、乐意助人的保康审计人”，展现审计机关良好形象。

三是开展十星级评选活动。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“服务大局、内部管理、人际和谐、质优高效、争先创优、社会信誉、精准扶贫、为民服务、文化体育、环境卫生”为内容，科学规划，培育和评选“十星级单位”、“十星级文明家庭”、“十星级文明党员员”。采取宣传发动、对标创建、自查自评、互评公议、审核定星、表彰授牌等措施，扎实推进创建活动。通过创星、评星、定星、授星，进一步提升干部职工道德修养和机关文明水平。