龙泉打造浙西南科创基地　施紫楠　摄

中新网丽水8月2日电(记者 邵燕飞 施紫楠)“惟创新者强，惟创新者胜。”从最早提出建设创新型省份到打造创新强省，翻开浙江的改革开放史，就是一部跌宕起伏的创新发展史。

眼下，创新“基因”已融入到浙江的每一寸土地。在浙西南的群山之中，坐拥“三江之源”的龙泉市，则为浙江忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”交出一份时代复兴答卷。

从青瓷之都到科创高地，从人才“洼地”到精英齐聚……几年时间，龙泉聚全国之智、借全省之势、倾全市之力，掀开了一场先声夺人的高标准高质量发展之路，以新姿态迎接新挑战，用新状态踏上新征程。

龙泉早期工人生产模型展示 施紫楠 摄

精益求精：一位青瓷大师的匠心传承

右脚踩住踏板，拉坯机快速转动，沾满泥水的双手力道均匀地拉着泥皮。不消一刻，一只精巧的杯状泥坯，便完美地呈现在工作台上。

尽管已近古稀，中国工艺美术大师、国家级“非物质文化遗产”龙泉青瓷传承人徐朝兴仍每天坚持早晨5点起床进行创作。从业65年来，他秉持着一份匠人匠心，潜心探索龙泉青瓷工艺的发展与创新。

龙泉，地处浙西南浙闽赣边境处，因剑得名，凭瓷生辉，素有“瓯婺入闽通衢”“驿马要道，商旅咽喉”之称，是中国著名的青瓷之都、宝剑之邦。

“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。”熊熊窑火，淬炼出的不仅仅是青瓷的翠颜玉色，还有一代代龙泉匠人精益求精的“工匠精神”。

到了徐朝兴之子、浙江省工艺美术大师徐凌这一辈，龙泉青瓷材料和工艺的创新演变为观念与主题的创新。在徐凌看来，“要在技艺传承上做到精益求精，在创作上鼓励推陈出新、体现个性。”

产业创新服务综合体检验检测机器 施紫楠 摄

龙泉青瓷宝剑技师学院，成为最好诠释。

以青瓷和宝剑技能人才提升培养为抓手，龙泉青瓷宝剑技师学院已成为龙泉传承“工匠精神”、培育地方特色人才的重要部分，目前已培养出潘建波、李震、兰宁莉等数位浙江省工艺美术大师。

“学校如今已有来自各大高校的专业教师二三十个，在人才的培养过程中坚持理论与实践相结合，学校学习与企业实践相结合。”龙泉青瓷宝剑技师学院青瓷教研组组长杨宸星说。

在传承中创新，于创新中传承。一份匠心，驱动着龙泉的创新发展。

近年来，该市以创新思维迭代升级青瓷产业，以融合理念培育壮大青瓷经济，做深做实龙泉青瓷文化“深化”“物化”“转化”文章，锻造出龙泉坚定的文化自信与开放兼容的文化姿态，焕发出新时代的生机与活力。

浙江三田汽车空调压缩机有限公司智能化生产车间 施紫楠 摄

勇于变革：一个传统产业的创新裂变

块状经济集聚、中小企业量多面广，是浙江经济的一大特色。如何整合创新资源要素，提升企业创新能力，营造高层次产业创新生态，成为各地必须面对的难题。

　　走进浙江三田汽车空调压缩机有限公司(以下简称“浙江三田”)智能化生产车间，全自动化流水线井然有序，现代化工厂气息扑面而来。

　　近年来，浙江三田持续加大科技投入，助推产品提质增效，并通过与高校紧密合作实现产学研一体化，走上了一条以自主创新为发展原动力的腾飞之路。

　　“对于企业而言，要不断突破现有的核心技术，使先进的研发能力成为企业快速发展的强劲动力。”三田集团有限公司总裁陈庆华说，在公司转型升级过程中，龙泉市汽车空调产业创新服务综合体(以下简称“综合体”)功不可没。

　　陈庆华口中的综合体，便是龙泉在发展历程中演化出的改革创新之举。

　　时值浙江提出产业创新服务综合体建设之际，龙泉建成为企业提供一站式全链条科技创新公共服务的综合体，实现该市汽车空调产业从低端维修市场向中高端配套市场拓展，产业向总成型、整机型、科技型方向转型。

　　“以前检测产品要专门到合肥、重庆、长春等地，费时费力又费钱。自从综合体建成后，我们在家门口就能体验到‘一条龙’服务。”浙江新劲空调设备有限公司副总经理舒虎刚说。

　　在舒虎刚等企业家眼中看来，集质量检验、技术研发、人才培养、科技服务、产品展示等于一体的综合体，就像一个全能的技术需求超市。目前，综合体提供的产品检测报告已被50多个国家认可。

　　“经济的高质量发展，从来不是一蹴而就。”龙泉市产业创新服务中心主任季丽友直言，历经四十余年风雨历程，眼下，龙泉汽车空调产业产值每年以22%以上的速度递增，已成为该市推进以平台“二次创业”为重点的新型工业化的一个创新典型。

龙泉青瓷宝剑技师学院内学生正在上课 施紫楠 摄

　　包容开放：一座创新之城的借势腾飞

　　推进科技创新，政策是支撑，人才是关键。

　　“当前，正挺进在复兴豪迈征程中的龙泉，比以往任何时候都更加迫切需要创新，比以往任何时候都更加急切渴求人才。”正如龙泉市委书记吴松平说，创新决胜未来，人才关乎成败。

　　深谙此理。2007年起，龙泉便与浙江大学全面开启校市合作模式，深化科技创新、人才强市、文化兴盛、医教提质、乡村振兴五大领域合作，助力龙泉探索形成一条创新驱动、人才引领、绿色崛起的新路。

　　浙大能源工程学院教授熊树生，带领团队扎根龙泉12年，欣喜地见证了当地的飞速发展。

　　“刚来龙泉的时候，很多企业还是家庭作坊式的生产，现在的检测研发能力已经走在中国前列。”但让熊树生更为惊讶的是龙泉的创新创业氛围。他直言，人才来到龙泉能够发挥作用，有用武之地，有创业创新的舞台。

　　功以才成，业由才广。眼下，龙泉还探索建立“一院一园一基金一政策”创新机制，持续深化市校合作，已与国内外94家科研院校(所)开展产学研合作，建立合作专家教授总数达383位。

　　“过去，后发地区引才难、留才难，人才成为制约经济发展的重要因素。”季丽友介绍，为此，龙泉探索“柔性引才”机制，充分发挥“洼地效应”，鼓励项目引进、合作引进、兼职引进等多种方式引才聚才。

龙泉青瓷宝剑技师学院学生作品 施紫楠 摄

　　龙泉市产业创新服务中心高级工程师闫国海，2013年便与爱人一起从贵林来到龙泉就业。在他看来，“柔性人才”发挥着桥梁纽带的作用，能带来更多的人才、项目、资金和技术，助推地区经济社会的发展。

　　随着越来越多“闫国海”的到来，龙泉创新要素快速集聚，创新活力不断迸发，正成为科技创新的新高地。“小山城、大科技”的龙泉模式也构建成功，成为浙西南科创版图中充满无限生机与可能的新锐力量。

　　革故鼎新、守正创新。眼下，按下复兴“快进键”后，浙西南群山之中，一座创新之城，正借势腾飞。(完)