4月16日，保康召开“百名硕士看保康·我与保康共成长”引进人才座谈会。县委书记冯云波出席会议并讲话。他指出，保康正处在推动绿色高质量发展，奋力打造襄阳都市圈绿色生态标杆区的关键时期，施展才干的舞台广阔，干事创业的环境优良，实现梦想的前景光明，希望广大青年才俊，融入保康，扎根保康，脚踏实地，实干兴业。

会上，7名引进人才代表联系自身工作和生活实际，谈理想、谈感悟、谈收获。冯云波与大家交流，对各位青年才俊选择保康、扎根保康、建设保康表示衷心的感谢，希望大家能够百尺竿头，更进一步。

冯云波表示，迈上新时代新征程，一个生机勃发、充满希望的保康，比以往任何时候更加渴求人才，需要更多的创新创造。美丽的保康需要人才，务实的保康珍惜人才，发展的保康成就人才，希望各位青年人才坚定自己的选择，把个人的理想追求和保康发展融为一体，向下长根、向上成长，与保康共赴青春之约，共创美好明天。

冯云波强调，青年干部要对党忠诚、锤炼志气，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高“政治三力”。要勤于学习、增长才气，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，尽快成长为行家里手。要实干担当、提升底气，做到干一行爱一行、钻一行精一行，努力成为行业骨干、青年先锋，时刻保持青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气，敢闯敢试、敢打敢拼，在困难和风险面前迎难而上、积极应对，在岗位上创造新业绩、展现新作为。要清正廉洁、涵养正气，学会自我管理、自我约束，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到自警、自省、自律、自爱，树立忠诚干净担当的良好形象。

冯云波要求，相关部门要重才留才，强化服务，研究出台一批人才政策，解决一批热点难点问题，打造一批工作品牌。要树立强烈的人才意识，在工作上给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更大的支持，根据青年人才的专业研究方向和实际需要，让他们挑大梁、当主角。要舍得投入，主动作为，积极解决引进人才在住房、子女入学、家属安置、职称评定等方面的实际问题，让人才安身、安心、安业，确保人才进得来、留得住。各乡镇、各单位对青年人才要高看一眼、厚爱三分，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，抓好日常沟通联系，共同做好培养。要做好人才的考核评价和典型宣传工作，激励引导更多人才投身中国式现代化保康实践。

县委常委、县委办公室主任朱宝剑出席会议；县委常委、组织部部长王畅主持会议。

会前，与会人员集中观摩了尧治河酒业公司、保茶集团。

全媒体记者：樊世琦 陈泉霖

编辑：彦舒

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