功以才成，业由才广。

人才，是上海的最核心资源、最宝贵资源和战略资源。在上海具有全球影响力的科技创新中心进入核心功能建设的关键时刻，党中央把建设高水平人才高地的任务交给上海，意义重大，责任重大。

以打造“海聚英才”人才品牌为契机，上海市委人才工作领导小组办公室、上海科创办在全市范围内遴选出一批具有代表性的科技园区，持续发掘人才、用好人才。 如何让上海的人才有归属感、成就感？

如何让上海成为天下英才的逐梦之城、圆梦之都？

即日起，上海市委人才工作领导小组办公室、上海科创办联合人民网上海频道共同推出“上海市海聚英才创新创业示范基地系列报道”，为您讲述科创园区的引才、用才故事。

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“海纳百川引才，打造引、育、留、用全链条人才生态。”

“做大人才‘蓄水池’，真心实意留才。”

……

近年来，在被誉为“海派文化发祥地、先进文化策源地、文化名人聚集地”的上海虹口，连连出台系列招才引才举措，在全面打响文化品牌的同时，着力为打造中国式现代化重要展示窗口提供坚强人才支撑。效果如何？

我们不妨走进上海财大科技园虹口园来看看。

“保姆式”服务，到底是啥样？

“财大科技园虹口园区主要专注于大学科技园开发运营、科技企业孵化培育、科技成果转化和双创人才培养，从这个角度看，与上海‘海聚英才’的创新资源集聚、科创人才的高地打造目标都是高度吻合的。”上海财大科技园虹口园区负责人方宁在接受采访时表示。

据介绍，上海财大科技园虹口园区由虹口区科技创业中心和财大科技园于2010年联合创建，围绕上海财经大学国家大学科技园“服务区域经济高质量发展、服务学校一流学科建设、服务师生校友创新创业”的“三个服务”战略使命，依托上海财经大学的学科优势，通过构建特色鲜明的企业服务体系，推进产学研转化、促进产业集聚，努力打造海内外英才创新创业的聚集地和创新创业资源的策源地。

上海财大科技园虹口园区。受访园区供图

2021年，园区通过区就业服务中心引入守安信息王龑团队。团队创始人王龑是一名归国留学人员，也是互联网连续创业者。团队主要通过云计算、人工智能、大数据等技术为企业提供安全管理服务。

王龑团队被引入后，虹口园区联合区就业促进中心，为团队提供导师咨询、项目诊断、项目孵化等服务，帮助团队落地，成立上海守安信息科技有限公司。同时，通过创业服务平台，为企业提供初创阶段的相关培训，匹配开办费补贴、社保补贴、低息贷款等一系列创业扶持政策。

“他们的项目叫‘安全大大’，作为安全服务生态的SaaS平台组成部分，可以给一线管理人员或者职工直接进行安全培训，程序可视化，培训过程也很有趣，这也解决了过去安全培训方式相对枯燥，或者企业管理人员无法兼职参加培训的问题，目前发展很不错。”方宁说，去年，园区还推荐企业参加了“2022年海聚英才全球创新创业大赛”，“安全大大”工人培训管理系统直通市级决赛。

“海聚英才”大赛虹口区赛。受访园区供图

采访中，园区还提到了数曼信息科技（上海）有限公司，这是在财大科技园培育的一家校友创业企业，是上海财经大学金融学院量化金融研究中心的产学研企业，经财大科技园导入、孵化及培育，项目在创业大赛中获奖，并成为上海财经大学“产、学、研”重要实践基地，项目落地入驻虹口园区后，通过园区创业孵化服务平台，享受到上海市人力资源和社会保障局等创业扶持政策，园区还配备企业服务专员，为企业提供培育服务平台、金融平台、信息技术服务平台等各项政策和服务内容，定期为企业提供创业导师问诊、创业培训、投融资对接等各项服务。

目前，数曼公司依托于上海财经大学在财经领域的科研和实践成果，致力于为企业在金融科技和财务分析领域提供量化投资、智能投研、智能风控、智能营销和智能财务的一站式解决方案，该公司从2019年起就积极布局AIGC领域，已申请机器学习专利和神笔小曼注册商标，目前通过自研机器写作软件自动生产的尽职调查报告和财务健康度分析报告已投入商业使用。

类似上述优质项目，在虹口园区并不罕见。从2010年设立至今，虹口园区共引进和新设企业900余家，成功引进孵化了1家香港上市公司、6家新三板挂牌企业和36家高新技术企业，33家市级创业大赛获奖项目，8家“专精特新”企业，成为虹口区重要创新载体和招商平台，促进了区域产业结构转型升级。

“三区联动”，究竟如何联动？

“科技、人才和创新，对我们科技园区来说，是最重要的财富。近年来，园区从两大维度开展海聚英才创新创业示范基地建设。”方宁介绍道，一是聚焦创新生态搭建创新创业服务体系，二是聚焦高端人才搭建全方位服务体系，力争使基地成为人才的汇聚宝地、科创的发展宝地。

如何做好创新创业服务体系搭建？园区充分发挥上海财经大学在财经和数字经济领域的学科优势，重点引进大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、6G通信等产业，为创新创业搭建“矩阵式、特色化、专业化”服务体系，创造优良的生态环境。

据介绍，园区推出的矩阵式孵化培育服务，涵盖企业全生命周期、全方位需求，包括企业从种子期、初创期、成长期到成熟期不同阶段的需求和特征。“比如，初创期企业亟需的工商税务服务、人力资源、财务支持、股权架构设计等，成长期企业的管理咨询、投融资对接服务，成熟期企业的改制上市顾问服务等，我们为处于不同发展阶段的中小微科创企业提供有针对性的、多层次的服务，并进行精准匹配。”

投融资对接会。受访园区供图

此外，园区还提供特色化的科创金融服务和专业化的产学研对接服务。依托上海财经大学财经科技领域学科优势和校友资源，成立了科技金融服务平台，为中小企业提供融资辅导、投融资对接、财务顾问、上市辅导等专业金融服务，目前43个项目合计获得创业投资超5亿，形成有财大特色的、以高水准产业金融服务为核心能力的科创金融服务平台。园区还成立了院士专家工作服务中心，聘请上海财经大学等高校教授，组成技术专家团队，为科创企业提供定制化服务、促进产学研对接。

高校合作——学术进园区。受访园区供图

如何搭建创新创业人才服务体系？园区通过“培养+实践+生态”三位一体的模式，促进“招才引才育才留才”，强化磁吸效应。

比如，在高端双创人才培养方面，与财大各学院合作，举办知名学者及创业家校友专题讲座，探索创新俱乐部、创新创业导师团等多种教练结合形式，培养具有国际视野和财经特色，掌握商业知识和创业技能的创业型人才。在创新创业实践方面，针对“创业前、中、后端”，形成“创业指导站在前，见习基地居中，孵化基地在后”三者联合服务模式，为青年创业者提供全过程的创新创业实践。在打造创新创业服务生态方面，针对海内外优秀人才的各类需求，把创新创业、就业安居、培训进修等需求结合在一起，制定归国人才服务政策，提供多层次、有温度、全方位的创业无忧服务，营造双创生态氛围，为人才提供良好生活环境，构建人才无忧生活社区，让人才感受“家”的支持和温暖。

作为一头连着学界、一头连着业界的大学科技园，财大科技园虹口园区立足服务上海全球科创中心建设，依托上海财经大学一流学科优势、丰富的校友资源，继续充分调动和整合政策、人才、资本、科创等资源要素，力争做“校区、社区、园区”三区联动发展的创新创业实践地，推动区域整体创新发展，成为创新资源和人才风起云涌的高地。

【结语】

“党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。”

上海，坚持着力提升整座城市的人才服务意识，设身处地为人才着想，甘当人才服务的“店小二”，让人才从细微处感受到上海这座城市的温度，“软实力”始终贯穿在上海人才产业链打造的全过程之中，不断提升着对人才的吸引力、凝聚力、向心力。

海聚揽英才，卓越筑高地。