淮北市聚焦托育服务“供给少、费用高、运营难”等问题，积极推进“安心托幼”暖民心行动，因地制宜探索出“一体式”“嵌入式”“融合式”等多种托育模式，充分满足三孩生育政策下群众普惠托育服务需求，切实解决家长的后顾之忧。今年3月，该市入选第一批全国婴幼儿照护服务示范城市。

淮北市实施“托幼一体化”发展模式，在符合条件的幼儿园开设托育班，推动0—6岁婴幼儿教育与保育相互衔接，减轻家长在儿童入托后再次择园压力。该市科学评估、合理规划学前教育资源，支持公办园开设托班，鼓励民办园开设普惠性托班，要求新建房地产项目配套幼儿园并同步满足照护服务用房需求；建立由卫健、公安、民政、教育等17家单位组成的联席会议制度，理顺0—3岁与3—6岁保育教育管理体制，加强部门协同和综合监管，实现婴幼儿照护和学前教育无缝衔接，稳妥有效推进“托幼一体化”进程。同时，在全省率先出台3岁以下婴幼儿照护服务发展支持政策，严格安全、卫生等准入标准，细化健康保障、降费减税、土地供给、人才培养等32项具体举措，调动社会力量积极参与。

该市依托居民住宅、社区闲置房、企事业用房等大力发展嵌入式托育，为家长提供就近便利的婴幼儿照护服务。其中，濉溪县政府家属院一楼带院居民用房被改造为以家庭为场域的“微型托育点”，为小区内婴幼儿提供临时、半日、全日或长期的照护服务；相山区利民社区将闲置房屋租赁给托育服务公司，按照“前期免费、后期付租”方式，实现机构降低运营成本、社区盘活闲置资产、群众入托就近便利“三方共赢”。此外，淮北市还支持有条件的企事业单位利用自有场所为职工提供托育服务。

淮北市积极探索托育与家政服务、人才培养、健康管理等融合发展模式，不断提高婴幼儿照护专业化水平。该市将托育服务从业人员纳入紧缺职业目录和政府补贴性培育名录，市、县（区）两级累计培训155期9404人，发放培训补贴561.4万元；支持淮北卫校、淮北职业技术学院等开设婴幼儿照护服务课程，培养专业教师，2020年以来累计招生2297人，为社会输送近千名照护服务人才。

“我们还在全省率先实施派驻健康副园长制度，抽调熟悉儿童营养学、心理发育行为学等专业医生，派驻到已备案的托育机构担任健康副园长，无偿为婴幼儿提供健康管理服务，目前已实现备案托育机构全覆盖。”淮北市卫健委相关负责人告诉记者。

据统计，淮北市通过整合各类资源，采取公建公营、民办公助、托幼一体、医育结合等方式，有效扩大服务供给。目前，全市拥有托育机构120家，提供托位6573个，每千人口托位数达3.3个，居全省第四。（记者 丁贤飞 通讯员 吕国力）

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为打造高质量的托育服务，淮北市多方联动，一手抓托位数量增加，加大政策、资金支持力度，充分调动各方力量，不断丰富托位供给；一手抓托育服务的优化，推动“入托难”“接娃难”问题的解决，为广大家长解决了后顾之忧。