今年以来，保康县人社局在省、市主管部门的精心指导支持下，科学谋划，周密部署，狠抓落实，推动城乡居保工作开创新局面。

首问干部职工队伍建设，提升经办能力。严格按照经办要求检查岗位设置，一方面加大人才招聘和引进力度，配齐配强业务力量；另一方面加大学习培训和培养力度，内部挖潜，提升全体干部职工业务能力和素质，为居保工作提质创优奠定了良好的基础。

重问各项工作计划指标，提升工作效率。严格按照省市县相关工作安排和年初计划，一是探索实施城乡居保提标增效工作，保障能力全面增强。积极争取县委、县政府和县财政部门支持，自行提高养老待遇水平，全县城乡居民基础养老金从7月1日起，每月提高13元，达到133元/月，人均养老金待遇达170元/月；二是认真落实被征地农民“先保后征”政策，重点项目征地服务保障更加得力。全县新增被征地农民养老保险项目3个，纳入保障范围203人，征收被征地农民养老保险资金892.33万元，全年为2300多名到龄享待人员发放被征地农民养老保障金1700多万元；三是重点推进困难群体应保尽保、应享尽享，困难群众养老保障全面落实。会同残联、民政、乡村振兴和财政等部门，核实确定养老金代缴人员范围，对7627名困难人员完成了政府代缴，代缴资金76.27万元，困难群体应享待人员10416人，已全部纳入按月发放；四是基金风险防控工作持续深入，城乡居保基金稽核效果明显。紧紧围绕社保基金管理提升年行动总体安排部署，扎实开展“百日攻坚”，深化社保基金问题专项整治，全年共接收核查疑点数据6257条，追缴资金10.5万元。统筹协调，督办检查，确保各项工作齐头并进。

再问经办服务水平，提升服务质量。着力解决“服务最后一公里”，下放高频低风险经办权限，优化经办程序，让群众少跑腿、就近办，最大限度方便群众；坚决落实每月15日前发放养老金制度，同时新增1家经办银行，让参保群众及时、方便领取养老金，得到基层参保群众的广泛好评。